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更緊密經貿安排協議（CEPA）中內地由明年元旦起，對原產香港進口金額較大約270個稅目的產品實行零關稅，有關範圍已涵蓋目前本港進口內地產品的六成，另外數千項港產品亦最遲可於06年以零關稅進入內地。由於有關優惠將降低本港產品進入內地市場的成本，並超前中國在世貿協定中向其他國家提供的優惠，相信CEPA將有助鼓勵外地企業來港投資，以及吸引部分工序回流，進一步加強香港的中介角色，鞏固香港作為轉口中心的地位。
對於內地向本港十多個專業及服務行業提供更大的市場准入，新論壇亦表示歡迎。協議規定享受有關優惠的「香港公司」須從事「實質性商業經營」，包括繳納香港利得稅，以及在港僱用一定比例的員工等，相信除了幫助香港創造就業之外，更能加強香港作為服務業中心的地位，受惠的行業包括管理諮詢、廣告、旅遊服務、物流運輸等。
然而，新論壇認為，CEPA只為香港的產品及專業服務進入內地市場提供一個較開放的平台，但未能解決目前各種非關稅障礙，例如貨品進口批文的限制，缺乏有效的內銷渠道，以及考取內地專業資格的安排等。
因此，特區政府應該盡快與本港工商、專業團體進行磋商，並與內地有關單位制訂配套措施，消除不必要的關卡，確保CEPA內容得到徹底落實，並發揮最大好處。特區政府也應帶頭與工商及專業團體組織商務訪問團，與內地有關單位加強聯絡，務求令本港所各行業和企業能與內地相關機構建立夥伴關係，進一步幫助本港的產品及行業進入競爭激烈的內地市場。
(本文已刊於2003年7月7日之文匯報)
輸入外勞人人受惠(2006年1月16日 )
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在勞、資雙方互諒互讓、真誠合作下，商談已久的紡織及製衣業輸入外勞計畫，已經落實推行，下月起便開始接受申請，名額為五千個。我有信心，這個計畫可以有助重振本地的製造業，為本地工人創造更多就業機會，兼且帶動周邊行業，帶旺整體經濟。
今次成果，是經過勞工顧問委員會反覆商討得出來的，連勞方都放棄過往強烈反對輸入外勞的立場，可見他們終也明白到輸入外勞絕不會「打爛本地工人飯碗」；且政府亦估計，這計畫會為本港額外創造三千至五千個就業機會和吸引更多廠家回流。
這計畫主要針對現時缺乏本地工人的四個工種，包括平車車工、特種衣車車工、針織機織工，及縫盤工。留港廠家可以「一拖四」，即是每聘請一名本地工人，就可以輸入四名外勞；回流廠商亦可以「一拖一」，每請一名本地工人輸入一名外勞，確保本地工人可分享就業機會。而且輸入外勞的過程會有嚴密的監管，又會設立基金為有意投身行業的新人或舊人提供技術培訓和發放為期半年的津貼。
年輕一輩可能不知道，香港曾經是東南亞的製衣王國，只是隨內地改革開放，香港生產成本又不斷上漲，工廠的生產線自八十年代起才逐漸北移，最終造成製造業凋零。
不過，現時又有新的契機：最近歐、美與中國發生紡織品貿易糾紛，對內地製成品諸多留難，加上在CEPA 下，香港製品進入內地可以享有零關稅，令廠商又紛紛重新計畫在香港設立生產基地。故目前香港最重要的，就是把握機遇，創造有利條件，吸引廠商回流，尤其發展中、高檔的製造業。
當然，受惠的行業並不止於製造業，譬如今次紡織業回流，便有利香港作為成衣採購中心，甚至有助發展為時裝設計中心。周邊行業，如會計、市場推廣、運輸物流、進出口貿易等，都會受惠；待經濟效應加大後，零售娛樂飲食業亦將受惠。
因此，輸入外勞對工人、商界及整體經濟，都有裨益，實際上可謂是一個三贏方案。